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Oportunidad en la atención del paciente en urgencias: una apreciación desde la observación

Bejarano Herrera, María Angelica; Izquierdo Moreno, María Alejandra (EnfermeríaFacultad de EnfermeríaBogotá, 2017)

Introducción: La oportunidad en la atención es un factor determinante de la calidad en los servicios de urgencias, una respuesta rápida disminuye significativamente la mortalidad, la incapacidad, secuelas y riesgos inherentes ...
Sobrecarga y calidad de vida del cuidador de un paciente con esquizofrenia.

Pardo Camacho, Diana; Acosta Nieto, Karen Lorena; Garay Otalora, Paubla Andrea; Malagón Garzón, Luisa Fernanda; Solano Pinilla, Alejandra (EnfermeríaFacultad de EnfermeríaBogotá, 2019)

Resumen: Objetivo: Describir el grado de sobrecarga y calidad de vida relacionada con la salud en los cuidadores informales de pacientes con esquizofrenia. Método. Diseño: Estudio descriptivo observacional de corte ...
Aplicabilidad de dos metodologías de análisis de riesgo en el proceso asistencial, en el Hospital de San José de Bogotá.

Latorre García, Angelica Yesenia; Cruz Gómez, Lina Mayerly; León Carvajal, Lina Daniela (EnfermeríaFacultad de EnfermeríaBogotá, 2019)

Objetivo: Evaluar la aplicabilidad de dos metodologías de análisis y gestión del riesgo para el proceso de atención del paciente en el Hospital de San José de Bogotá. Método: Estudio de diseño evaluativo, para la medición ...
Cuidado compasivo y a personas culturalmente diversas: Experiencias del personal de enfermería en un hospital privado de Bogotá

Escobar Alarcón, Laura Carolina; Bermúdez Naranjo, Lady Dayana; Cabrera Rodríguez, Karen Paola; Ladino Castillo, Tatiana (Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud FUCSAdministración de EmpresasFacultad de EnfermeríaBogotá, 2019)

Introducción: La competencia cultural y compasiva implica el desarrollo de cualidades humanas para brindar cuidados que reconozcan el sufrimiento de los sujetos y tomen algún tipo de acción al respecto para aliviarlo, ...
El empresariado de Bogotá y Cundinamarca: fortaleza y resiliencia en tiempos de crisis

Unknown author (Cámara de Comercio de BogotáBogotá, 2021)

El 11 de marzo de 2020, Tedros Adhanom, director de la Organización Mundial de la Salud (OMS), declaró a la enfermedad del COVID-19 como una pandemia. Para este momento, había más de 40 países afectados, 345 muertes y ...

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Oportunidad en la atención del paciente en urgencias: una apreciación desde la observación
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Bejarano Herrera, María Angelica | 2017

Introducción: La oportunidad en la atención es un factor determinante de la calidad en los servicios de urgencias, una respuesta rápida disminuye significativamente la mortalidad, la incapacidad, secuelas y riesgos inherentes al proceso patológico que origina la demanda de atención y disminuye la congestión en los mismos. Además ayuda a los prestadores a medir la suficiencia institucional para atender la demanda de servicios que recibe, como también puede servir para la evaluación contractual entre las entidades promotoras de salud y los prestadores. Objetivo: Identificar el impacto de la implementación de nuevo personal en las actividades que realiza el área de enfermería y el tiempo empleado en cada una de ellas, para determinar su influencia en la oportunidad de la atención de los pacientes que ingresan al servicio de Urgencias de una institución de IV nivel de complejidad en Bogotá. Metodología: Se utilizó metodología cuantitativa con medición de tiempos y movimientos, siendo un estudio longitudinal, no probabilístico, cuasi-experimental (antes y después) porque se realizaron dos mediciones y longitudinal porque que se realizaron en dos momentos diferentes. El cual fue desarrollado en el servicio de urgencias de una institución hospitalaria de cuarto nivel de atención en la ciudad de Bogotá, con un muestreo de 161 usuarios, en los turnos mañana y tarde en un periodo comprendido del 28 de Noviembre 2018 al 14 de Diciembre de 2018. Se utilizó un instrumento ad hoc en la aplicación Excel con las siguiente diferentes actividades realizadas por parte del personal de Enfermería. Conclusiones: Es necesario mantener el personal adecuado y suficiente para brindar la atención que los pacientes requieren en el momento oportuno y así favorecer el flujo de pacientes. El empleo de herramientas, como lo es la medición de tiempos y movimientos, apoya la toma de decisiones en cuanto al desempeño de los procesos que se desarrollan. En este punto es importante señalar que gracias a estas herramientas, se logró mejorar los tiempos y por ende la oportunidad en la atención de cada uno de los pacientes que ingresan al servicio de urgencias.

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Sobrecarga y calidad de vida del cuidador de un paciente con esquizofrenia.
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Pardo Camacho, Diana | 2019

Resumen: Objetivo: Describir el grado de sobrecarga y calidad de vida relacionada con la salud en los cuidadores informales de pacientes con esquizofrenia. Método. Diseño: Estudio descriptivo observacional de corte transversal. Muestreo: Probabilístico de tipo aleatorio simple. Muestra: Se determina la muestra con un intervalo de confianza de 90%, límite de confianza de 5% y un efecto de diseño de (1), la población muestral para este ejercicio fue de 68 Cuidadores. Resultados: se identifica en los cuidadores según la Escala de Sobrecarga del Cuidador (Caregiver Burden Interview) de Zarit, de donde se observa que el (56%) de los cuidadores se encuentran en los grupos de sobrecarga ligera o intensa (31% y 25%) respectivamente, con un alfa de Cronbach de 0.9 siendo esta una buena consistencia interna, y el en análisis de la calidad de vida del cuidador con Test salud del cuidador SF-36 se identifican las áreas más afectadas en este caso el Rol Físico con una media de (74.2) y su desviación estándar de (24), el instrumento presentó un alfa de Cronbach de 1.03 indicando una alta confiabilidad del mismo. Conclusiones: Cuidadores se afecta su vida social por realizar actividades en las cuales no tienen una educación adecuada, pero aun así realizan dichos cuidados por ser en su mayoría familiares y por amor a sus familiares con la enfermedad.

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Aplicabilidad de dos metodologías de análisis de riesgo en el proceso asistencial, en el Hospital de San José de Bogotá.
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Latorre García, Angelica Yesenia | 2019

Objetivo: Evaluar la aplicabilidad de dos metodologías de análisis y gestión del riesgo para el proceso de atención del paciente en el Hospital de San José de Bogotá. Método: Estudio de diseño evaluativo, para la medición de dos metodologías de análisis de riesgos en el proceso de atención asistencial planteado por el Sistema único de Acreditación, el cual define los estándares según el ciclo de atención desde el ingreso hasta el egreso y seguimiento. Se describe el paso a paso del ejercicio a realizar para aplicar las metodologías ISO31000 y Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE), en el que se determinaron por cada etapa del proceso: El riesgo, los atributos de calidad afectados, identificación de causas, consecuencias y formulación de controles. Se valoró el grado de cada riesgo, según la tabla de interpretación de cada metodología, ya unificada la información se realizó consenso de socialización y análisis de los riesgos propuestos. Al terminar, se aplica una encuesta para evaluar la percepción de los participantes con cada metodología. Resultados: Los riesgos más identificados fue con la metodología ISO 31000, por consecuencia las etapas con mayor número de riesgos identificados fueron ejecución, salida, seguimiento y evaluación de la atención, siendo las etapas con riesgos frecuentes del proceso asistencial, calificados con el nivel de riesgo extremo. Dentro de los resultados en ambas metodologías se compararon los riesgos por cada etapa del proceso asistencial. Los participantes consideran que, para la aplicabilidad de ambas metodologías se requiere conocimientos previos y es fácil aplicarla dentro del tiempo que fue estipulado, la utilizarían de forma rutinaria ya que influye significativamente para mitigar la ocurrencia de eventos adversos. Conclusiones: Ambas metodologías son aplicables al proceso asistencial por su facilidad y por contribuir en la gestión clínica para disminuir eventos adversos, permite establecer planes de mejora fortaleciendo el proceso institucional de gestión de riesgos.

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Cuidado compasivo y a personas culturalmente diversas: Experiencias del personal de enfermería en un hospital privado de Bogotá
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Escobar Alarcón, Laura Carolina | 2019

Introducción: La competencia cultural y compasiva implica el desarrollo de cualidades humanas para brindar cuidados que reconozcan el sufrimiento de los sujetos y tomen algún tipo de acción al respecto para aliviarlo, teniendo en cuenta las necesidades culturales de los pacientes, sus familias y del contexto. Bogotá recibe la mayor parte de migrantes internos y externos del país, quienes requieren de una atención que tenga en cuenta sus particularidades. Objetivo: Describir las experiencias de profesionales y auxiliares de enfermería relacionadas con la compasión y el cuidado a personas de diversas culturas en un Hospital de Bogotá. Metodología: E studio cualitativo de tipo descriptivo exploratorio para hacer una aproximación inicial al fenómeno de las experiencias de enfermeras al aplicar la compasión en el cuidado y al cuidar a personas culturalmente diversas. Resultados: Participaron 10 enfermera/os y 6 auxiliares de enfermería, cuyas experiencias lo que ocurre en sus prácticas de cuidado y permitieron determinar dos temas: Proceso de atención de enfermería, Factores que influyen en el cuidado. Conclusión: las experiencias del personal son un proceso que se da en el transcurso de la profesión ya que el cuidado compasivo con personas de diferente cultura es algo que se adquiere al interactuar con diferentes personas para así encontrar las estrategias adecuadas del cuidado.

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El empresariado de Bogotá y Cundinamarca: fortaleza y resiliencia en tiempos de crisis
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| 2021

El 11 de marzo de 2020, Tedros Adhanom, director de la Organización Mundial de la Salud (OMS), declaró a la enfermedad del COVID-19 como una pandemia. Para este momento, había más de 40 países afectados, 345 muertes y cerca de 7.000 casos nuevos diarios. Tres meses atrás, el mundo conocía los primeros casos de una forma de neumonía que afectaba a los ciudadanos de Wuhan, en China. Estos habrían de escalar hasta llegar a 286,9 millones de contagios y 5,4 millones de muertes alrededor del mundo con corte al 31 de diciembre de 2021. Este documento hace un recuento detallado de las incidencias de la pandemia, desde su descubrimiento en los primeros meses de 2020, hasta sus impactos económicos de 2021. Además, permite conocer la estructura que tenía la economía nacional y de la capital antes de la pandemia, para entender cómo se enfrentó a la enfermedad. De igual manera, hace un recuento de las principales noticias mediante las cuales el mundo conoció el virus y dio cuenta de su expansión. Por otra parte, profundiza en el desarrollo del proceso de vacunación en Colombia y en las estadísticas de salud del país y la capital, de manera comparativa para entender cómo fue el avance del virus en ambos territorios. Además, muestra cuáles fueron las acciones que tomó el Gobierno Nacional y el Distrital para apoyar a los ciudadanos y empresarios de la región. Pero más importante, cuáles fueron los programas que implementó la Cámara de Comercio de Bogotá para acompañar a los empresarios en su proceso de recuperación económica. Finalmente, muestra los impactos de la pandemia en los principales indicadores económicos y sociales del país y la ciudad. El primer resultado que se hace evidente consiste en que el mayor costo de la pandemia se da en vidas. Estas muertes se concentraron en gran medida en Estados Unidos, que con corte al 31 de diciembre de 2021 tuvo el 15,1% de las fatalidades en el mundo que surgieron a partir de la enfermedad con 818.463 defunciones, seguido por Brasil, que tuvo el 11,4% asociado a 618.817 personas fallecidas e India con el 8,9% que presenció 481.080 muertes. Colombia tuvo el 2,4%, es decir, que 129.866 personas perdieron la vida por el COVID-19. En términos económicos, los impactos de la pandemia dejaron una caída de cerca del 18,7% en las horas trabajadas en el total mundial; asimismo, una pérdida de puestos de trabajo que generaron un aumento importante en las tasas de desempleo mundiales, así como las tasas de inactividad de 2020 frente al 2019, con un efecto especialmente fuerte en jóvenes y mujeres. En el caso de Colombia, la pandemia dejó una destrucción permanente del empleo y la producción; pues, mientras el desempleo rondaba el 9,5% en diciembre de 2019, este valor subió a 13,4% para el mismo mes de 2020 y 11,0 % para diciembre de 2021.

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