En la búsqueda del mejoramiento de la productividad de una empresa de seguridad, se busca proponer la formulación de un plan de bienestar para los trabajadores de vigilancia, en especial de aquellos que laboran en el sector salud, partiendo de las políticas de recursos humanos de la organización y del perfil motivacional de los trabajadores. Esto se llevará a cabo con la aplicación del cuestionario de motivación para el trabajo CMT escrito por Fernando Toro en 1992 con el fin de identificar los factores motivacionales de los trabajadores. Para la aplicación del cuestionario de motivación para el trabajo se tomará una muestra de 261 guardas pertenecientes al sector salud.