Díaz Matallana, Andrés FelipeVaca Camacho, Paula AndreaBravo Ortíz, Carlos EduardoCastillo Espinel, Lina Marcela61 p,2018-10-16En el presente documento se encuentra el diagnóstico de la cultura organizacional de la Secretaria de Salud de Soacha, a partir del modelo propuesto por Cameron y Quinn también se incluye el plan operativo anual, teniendo en cuenta los resultados obtenidos.2017-06-03Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2017Diagnóstico de cultura organizacional en la Secretaria de Salud de Soacha según el modelo de Cameron y Quinnapplication/pdfTrabajo de grado - Especialización2018-10-16TAGS 0030 D41http://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/694spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Cultura organizacionalOrganización y administraciónServicios de saludCultura organizacionalSecretaría de SaludServicios de Saludhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2